Als Processing Manager bij Vivera ben je verantwoordelijk voor het leiden en optimaliseren van alle processen binnen de Processing afdeling. Jouw primaire missie is het stimuleren van operationele excellentie, het waarborgen van veiligheids- en kwaliteitsnormen (world-class) en het ontwikkelen van een krachtige teamcultuur terwijl je tegelijkertijd de belangrijkste efficiëntie- en productiviteitsdoelen bereikt. Excellent leiderschap en organisatorische vaardigheden zijn de sleutel tot succes!
Wat ga je doen?
Jij bent de drijvende kracht achter de productieprocessen van de afdeling Processing. Samen met je team - dat bestaat uit twee teamleiders, een procestechnoloog, een CI Engineer en indirect zo’n 70 tot 90 medewerkers - zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt. Je werkt aan duurzame oplossingen, optimaliseert processen en stimuleert een cultuur van continu verbeteren. Maar bovenal: je inspireert jouw team om iedere dag met passie en plezier het beste uit zichzelf te halen.
Je bent verantwoordelijk voor:
Een veilige werkomgeving, naleving van gezondheids- en veiligheidsnormen, het bevorderen van excellente veiligheidscultuur op de werkvloer.
De dagelijkse aansturing van de productieafdeling in de driehoek veiligheid, kwaliteit en productiviteit. Je draagt de verantwoording voor een efficiënte inzet van personeel, machinerie en productie.
De naleving van alle wet- en regelgeving en kwaliteitsstandaarden (HACCP, IFS, BRC). Dit omvat het monitoren van productieprocessen, het ondernemen van corrigerende maatregelen bij afwijkingen en het continue zoeken naar preventieve maatregelen om een hogere borgingsvorm te realiseren.
Het ontwikkelen van talent op een coachende manier en het team naar een prestatiecultuur te laten groeien.
Ontwikkeling van operationele excellente standaarden en follow-up ervan.
Deelname aan investeringsprojecten, waarbij je ervoor zorgt dat nieuwe apparatuur en technologieën aansluiten op de toekomstige groeibehoeften.
Bijdragen aan de langetermijnstrategie van Vivera, waarbij je kansen identificeert voor schaalbaarheid, kostenoptimalisatie en concurrentiekracht op de markt.
Wie ben jij?
We zijn op zoek naar iemand met een kritische blik, die niet bang is om out of the box te denken. Jouw motivatie en frisse ideeën zijn belangrijker dan een perfect CV.
Ook als je niet aan alle onderstaande punten voldoet, moedigen we je aan te solliciteren.
Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving binnen de voedselindustrie, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende functie;
Je beschikt over uitgebreide kennis van productieprocessen, kwaliteitsnormen en voedselveiligheid.
Je bent vaardig in leiderschap, teammanagement en communicatie. Je hebt het vermogen om medewerkers te coachen in een dynamische productieomgeving;
Je bent in staat om snel, gestructureerd en effectief te reageren op productie uitdagingen met een duidelijke visie op de lange termijn doelstellingen;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk.
Waarom Vivera?
Bij Vivera doen we meer dan alleen plantaardige producten maken — we bouwen aan de 'Goodness Movement'. Een beweging die mensen inspireert om stap voor stap duurzamer te leven. We zijn trots op onze missie om de wereld hap voor hap beter te maken en geloven dat diversiteit en inclusie de sleutel zijn tot echte innovatie. Daarom zoeken we jou: een gedreven, energieke leider die samen met ons impact wil maken. Bij Vivera krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en je stem te laten horen. Want wij geloven dat een divers team vol unieke perspectieven ons alleen maar sterker maakt.
Wat bieden wij?
Écht impact maken: Iedere dag draag je bij aan onze plantaardige missie om een betere wereld te creëren door mensen minder vlees te laten eten door het bieden van goed en lekker alternatief.
Inclusieve werkomgeving: Een cultuur waarin jouw ideeën tellen en waar iedereen zichzelf kan zijn. Diversiteit in achtergrond, ervaring en perspectief maakt ons sterker!
Persoonlijke groei: Bij Vivera bieden we bedrijfstrainingen, interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Continu verbeteren: Operational Excellence loopt als een rode draad door de organisatie.
Aantrekkelijk salaris tussen de € 4000 en € 6500 per vier weken bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering.
